前两天才看到这个热梗,大致是一个游戏主播连败以后痛骂游戏,但是因为一些相似性让人们反思自己的生活。
我思考了一下其中“评价标准的一大作用就是给别人羞辱评分低的人的理由,而实际上处于同一评价标准下的人是一个集体,发光发热就好”这一串观点,我其实觉得这是有道理的。之前读《凯列班与女巫》这本书用长篇大论来论证资本主义通过分化其他阶层的男女来转移矛盾,我觉得都没有这个主播的比喻讲的明确清楚(前提是打过这类游戏),而且文字少。
感觉性别议题容易吵架,所以换一个角度说,如果现在有一百个人需要管理,你给他们打分0-100分,高分有奖励,这样他们就会为了高薪而努力,但是如果薪水不满意还是会骂你。但是如果你让五个人一组算平均分,他们就会开始批评同组评分最低的人拖后腿,还会觉得评分最低的组不努力,就没那么多精力来骂你了。
我感觉一般人都反应不过来这种小技巧,即评分也是一种分化。哪怕拿学历举例,现在也有本科生觉得大专不努力,学习成绩好的人觉得成绩差的不认真,但是大概率这些人都走在社会建设的路上,也大概率是无产、中产,这是本来应该互相理解团结的群体,因为他们不是负责分蛋糕的。
从这个意义上,我发现应该对任何评分系统都感到警惕。