首先是2019-2023这五年的中科大就业报告数据汇总再加上其他一些信息获取得出的表格结论，可以看出硕博扩招规模是相当恐怖的。楼主是2016级本科生，2020年本科毕业的，现在的硕博毕业规模比我那时候相当于翻了一番。
这张表中，2018年的博士招生规模来自查询公告，2019年起这个就不展示总规模了，博士招生计划没有硕士那样统一的，只能查询公告。
以下是2019-2023的就业报告pdf版本
中科大信息公开链接：https://xxgk.ustc.edu.cn/main.htm
研究生招生在线，可查询往年信息： https://yz.ustc.edu.cn/
总的来说，等2026届的中科大本科生读硕博毕业了，到时候总的硕博毕业规模，怎么计算也相当于是是2019-2020的两倍了，这个增幅是非常吓人的。
以上的口径是统一的，都包括了非全和所系结合，那些所，比如科学岛或者赣州稀土所什么的，毕业证只会写中国科学技术大学，都一样的。
当然，中国科学技术大学自己的本科生，会受到一些优待，也可以选择保研外校，但总的来说还是保研本校的多。
此外，中科大自然是希望大家都保研本校，现在来说保研本校也很轻松了。
想想也清楚，中科大明年要招六千个硕士，刨去中科大本科生保研的，其他那四千多能有中科大的好的并不多，要不是还要点样子，中科大巴不得大家都保研，在硕转博的人中间，中科大自己的本科生占比也是很高的。
但是众所周知，这样大规模的扩招硕博，也必然导致其贬值，这种情况下，企业是在越来越看重实习经历的了。以下是个人感受：
今年秋招，企业对博士的专业契合度的要求，远高于对硕士和本科，他们宁可要个本科或者通用一点的硕士，也不要一个冷门方向的博士。
即使是热门方向，现在博士也已经供大于求了，转行比以前难多了，要想转行，成绩不重要，实习经历更重要。
科研教职这条路，非升即走已经到了一个过分变态的地步，我本科那会儿，大量海外引进博士毕业生，发英文论文大家还觉得挺稀罕，现在中国人发的英文论文几乎是世界第一多，各路卷王已经把坑快填满了。
已有的导师是硕博扩招的最大受益者，他们招收大量硕博，只用发一点远低于当地平均水平的补贴，还不用考虑五险一金，良心一点的能好好说话，黑心一点的那就能把人折磨的够呛。
前些年大量引进的海外博士，以美国为尊，玩的就是美国这一套，所以情况也差不多了，美国这两年就业也难，对专业契合度和实习经历要求也是极高，导师也是搞论文工厂，至少在tenure之前是，我的导师和我们系比较保守些，老师还亲自写论文，有的老板就纯折磨学生，印度人美国白人都有，归根结底这套论文导向，非升即走，大量招聘硕博来打工的制度有问题，不分国家与种族，环球同此凉热。
再考虑到中科大的特殊情况，想保研资源是很多的，想实习资源则远远不如同等级高校，所以才更需要重视这一点，中科大的校友在好企业还是有不少的，缺乏的是相互热烈的沟通，哪怕就去做科研，那也是一个小职场，也得多去合肥以外的地方和人交流。
当然，也要细分情况，如果自己感兴趣的东西对基金项目的依赖度不高（也就是说被砍funding的威胁和写本子的压力小），那样读硕博这样安安静静书桌前待一辈子也是不错的，但这种专业毕竟小众。
最后，如果家庭条件不好，现金流很差，那么一定要慎重了，因为本科毕业接下来的日子，大概率就是要告别家里祖父母老人，父母也逐渐老去的情况，这五六年里如果要读硕读博，自己能养活自己都不容易的，能有的现金流很低，出点什么事情，抗风险能力差，会过的很不舒服。我个人的建议是，如果家庭负债或者现金流不到二十万人民币，最好还是早点工作，现金流在二十万到一百万之间，那么读研读博一定要谨慎，如果现金流大于一百万，那随意。（注意是现金流，不是总资产，很多固定资产没那么容易变现的）
