感觉一切都是虚的

eRir1

这大三下学期的半年，要保研，要参加夏令营，要联系导师，但是都没有确定的答案，下学期保研线会不会比这学期初班主任给出的高许多？联系的导师还在不在养你鱼？感觉太多不确定性了，好痛苦，不知道这个暑假如何熬过去

robin

木头兄弟加油，我们会一起走过

-zzz-

木头先把眼下的事情做好，不用太焦虑啦，一起加油 ^-^

north

一切都是云烟过眼，没必要太内耗。

KaetaXpog

木头，好木头，我常常听人说，天行有常，不为尧存，不为桀亡。
不确定性是存在的，但是你只要确保不确定性并不来自于你就可以了。
具体来说：

保研线是多少并不由你决定，你担心也并不会改变
夏令营和导师方面你可以取争取的。

当你做了你所能做的事情之后，来自于你的不确定性就消除了，仅仅剩下了外部的不确定性，然后你只需要允许任何一种可能性发生就行了。也就是说，你需要为保上了做准备，也需要为没有保上做准备。

焦虑与世界的运行并没有巫术般的联系，你与这个世界的唯一联系仅仅是，你戳这个世界一下，这个世界就会改变一下。

eRir1

KaetaXpog 对于2，我感觉我难受的点就在这，我是不是应该一直发邮件直到找到一个愿意接收我的导师？但是我从两个月以前其实已经联系很多老师了，不是名额满了就是已读不回，有一位愿意接收我的老师，但是感觉那个组里非常压抑压力很大，很不想去，然后后面转去联系其他学院的老师，去参加了其他学院的夏令营，导致没有参加本院的面试，但是参加夏令营联系到的老师目前都在养鱼，没有确认最终名额。我感到很挫败，暑假直接回家了，不知道该如何是好了。

so-for-what

KaetaXpog KX兄的语气，怎么感觉有点古典小说遗风。

不过感觉说得很有道理。可能有toxic的老师，但应该没有perfect的老师

木头我感到很挫败

没事，放宽心，继续多联系几个老师就行。不用灰心，有好多老师都已读不回，经常遇见。

KaetaXpog

木头，好木头，你当然应该一直发邮件直到找到一个导师。
但是，不是找到“一个愿意接收你的导师“，因为在这个话语中你把自己放在被选择者的地位，而非选择者的地位。
读研这方面是一个双向选择的过程，具体来说：

你联系导师，是你在做出选择。或者，更明确地说，是你在抛出一个机会，让对方有机会成为你的导师。因为显然并不是随随便便一个老师都有资格成为你的导师，毕竟你是中科大的学生。
导师不回复你，或者不确认名额，是导师的课题，与你无关。把导师的课题当作你的课题未免有些越俎代庖，并且傲慢了。

由此观之，一直发邮件这种行为是一种选择者的道德，而对于接收到邮件的那些老师来说，是一种福泽。邮件发得越多，你的功德就越多。
何不一直功德+1呢？

eRir1

更新状态，询问了物院的招生老师，目前没有参加物院的面试，只能等到9月份看有没有机会了，所以转向工院的老师。
现在和工院的一位做微纳光学的老师谈的比较好，但是就衍生出一个就业的问题，我感觉这个方向真的不太行，或者说感觉好像我这个物理方向的学生就业无法让自己满意（我认为满意的工作就是一个高薪的工作，加班无所谓），我之前先联系其他学院的老师实际上是以一种跨保的心态去联系的，想去转到计算机，你问我为什么一开始不学计算机，我只能说我的大一大二过的十分垃圾，没有一点长远的想法，只有成绩够保研就得了这一个目标，没有进实验室做出像样的课题，没有拿到好成绩，专业选择也是随大流直接选的科大物理。
噢对了，为什么联系到了做微纳光学的呢，因为我是光学方向的，而去年进的课题组是做这个方向的，然而那个课题组因为有一位更加好的同学选择，所以没办法接收我，推荐我到这位老师这来了。
我感觉我确实是变得更加傲慢了，从一开始只想着联系老师接收，到后面想着能就业，但是我感觉就业才是最终的目的，而保研只是更好达到这个目的的条件。

chris-Li

木头

cy？我只能说这方向确实不适合就业，当然c老师还是巨强的。你也可以看看他们大组下另外几个老师，都一样猛，有些的方向离就业近一点。

eRir1

最近感觉像是之前没有考虑的所有东西都一股脑压到现在了，也没有心情去娱乐，打游戏了，整天蹲在电脑前面看各种保研，就业信息，不禁想问我之前是怎么一放假就玩的特别欢的。好怀念啊。

strongbug

木头现在以及未来，我们都会遇到压力，人生就是这样，总会遇到事情，在压力很大的时候，就更要冷静下来，想想当下要做什么，然后去做，在高压下能做事情是一个很重要的能力。
还有一点，人的压力大部分都是自己给自己的，是自己幻想出来的。不管压力来自哪，不管压力大还是小，还是得好好吃饭，好好睡觉，好好做事。

7kmRunner

木头我最近的话，有一些生活上的体会。借楼写写我的感受，希望能够帮到你，供你参考。我也是大三升大四。

关于生活中的选择，看过于多的信息似乎只会徒增烦恼。这里的过于多是指，譬如，一晚上都在看别人的经验贴，一晚上都在刷别人推荐的行业。

每个人的性格/价值观/成长路径可能完全不同，即便信息是真实的，对方真诚分享了自己的经验，也可能毫无益处。因为第一追求可能不同，第二大部分行业你都能同时找到唱好和唱衰的人士，最后时代变化太快，计划总是赶不上变化的。

我现在很少刷社交平台。如果要做什么选择，或者说研究某个问题，我会先收集专业人士的意见（直接联系相关专业的老师约谈/找专业研究员的研究报告/看相关的经典书籍），然后结合自己的需求做出判断。这样的话，我不会后悔。

strongbug

越是痛苦，就越要冷静下来，好好调整和梳理自己，然后去做事情

eRir1

7kmRunner 请问想要了解这个方向的就业前景，除了直接联系做这个方向的导师，或者看做这个方向的学生的毕业去向（这个只有少数导师会提供）还有什么方式吗？
还有就是了解一个导师人怎么样，这种除了去找组内的学生问（而且不一定找得到联系方式，找到了也不一定说）我实在不知道从哪里寻找。

7kmRunner

木头你是少院的，撬动学校资源应该更容易？我刚才产生的想法，就是找到班主任，然后让班主任帮忙找找对应方向的教授/学生。

我觉得能找到对应方向的研究生聊肯定是最好的，处境比较类似，问一些问题也很方便。如果能明白自己的预期是什么，那就太好了，对照着问问可能就知道合不合适。

至于怎么找，我的想法是先找教授，说明需求，然后对接他手下的研究生。

就业前景这东西，很难说能给个确定性的答案，本质是在预测未来。尤其现在AI时代，四年就可能改变很多事。普通的估计可能就是看平均水平的去向，然后祈祷几年后情况不会改变。

关于其它方式的调研，行业未来的趋势，有人专门研究这些的，所谓金融业的行业研究，行研。譬如中金，大摩，小摩，高盛的研报。现在有AI，理解这些内容也很方便。有些国家级文件也可以直接参考，譬如，十五五规划纲要。这下面会有细分，找到对应的就可以。最后就是直接看市场，boss直聘上岗位扫一扫，对比一下数量/薪资强弱，就反应当前的市场需求。

当然看这些可能就稍微麻烦些了。诶我记得结尾我好像还要说什么内容，但是写到这，有点忘记了=_=

7kmRunner

木头哦了解一个导师怎么样，我自己还用的一个方式是代入他的处境分析=_=。

他年龄多大，手下学生多少，实验室每年发多少论文，发的在哪个方向，这个方向竞争如何，他写的论文数量和质量，他要争取的资源，他在实验室的处境。这些信息可能都可以用来推断，或者说侧写他这个人的画像。

举个例子，一个刚入职的老师，必然有针对他的考核机制，例如，非升即走。他的压力必然大，这些压力传导到手下人，就是他很push。

或者说，譬如，他年龄30，是否结婚，是否要买房(呃呃还要搜集合肥房价，教授收入等数据，推测他的现金流），生了几个孩子，是否上有老下有小，是否要争头衔，在他这学生的供需如何，这些因素一定会反应到他对待同学的态度上。

一个功成名就的老师，或者晋升无望/冷门方向的老师，羊的概率会大大上升；反之push的可能性就会提高。当然也不排除他就是个大恶人。

我希望能通过举例让你明白我大概在说什么，具体的结论，当然需要具体的推断，具体的数据。

14172401459

虽然不是相关专业的，但是我认为再AI时代，最好地面对生活方式就是活在当下。不要想过于长远的未来，走到哪里就是哪里。
最近看峰哥的那句话，挺认同的，只要你能想到你活到30岁，没有活不下去，也没有重大疾病。剩下的仅仅只是路径差别而已。

7kmRunner

7kmRunner
哦哦我想起来我想说啥了。

我觉得就业最重要的是身段灵活，毕竟大部分人从事的工作可能跟大学专业毫无关系嘛。（这个我记得是有统计数据的，好像是80％？包括大专，一本，二本啥的，仅关于华五及以上我不知道具体情况哈）。

况且随着年龄渐长，知道的多了就业去路也更广了嘛。总不能现在就规划好四年后去哪哪哪上班吧，没准哪天出差认识个哥们，就把你拐到他公司了是不？担忧太远的事情，我自己觉得没啥意义。走一步看一步嘛

eRir1

恋曲1980 嗯，我看到工院一个光电信息技术实验室，pi叫wky，里面都给出往届毕业生的去向，我感觉挺好。