各位大佬看过来呀，校友内推，可直达部门
拼多多 国际站 用户增长部门 持续招聘中（社招/校招/25届实习生)
招聘岗位：后端/算法(策略，模型）
岗位要求：硬性要求不高，JD中的任职要求均为加分项
内推联系方式：
1292850532（QQ）lalalalololo1998（微信）1292850532@qq.com（邮箱）
一、跨境-用户增长研发工程师
岗位职责：
1、负责海外电商用户增长系统的架构设计与开发，打造业界领先的用户增长技术体系，支持海外业务的快速发展；
2、深刻的理解业务，抽象和设计合理的技术架构，保证架构的合理性和前瞻性，保障系统的高可用、高性能、高可扩展性；
3、和算法、产品、运营等同学紧密合作，完成用户增长业务目标。
任职要求：
1、具有扎实的计算机基础，熟悉操作系统、网络和数据库，精通C/C++或者JAVA或者GO任一语言，对数据结构&算法设计有较深刻的理解；
2、具有大规模分布式系统的开发经验，熟悉高并发、高可用、高性能系统设计；
3、有较强的学习、分析、抽象和解决问题能力，良好的团队意识和协作精神，较强的工作责任心，具备良好的自驱力。
加分项：
1、有搜广推系统开发经验；
2、有爬虫系统开发经验；
3、有用户增长系统开发经验；
4、熟悉分布式计算、存储、有k8s、tensoflow、hbase、flink等系统使用经验。
官网：https://careers.pinduoduo.com/jobs/detail?code=T019384
二、跨境-用户增长算法-模型方向
岗位职责：
1、参与跨境电商的增长算法研发，支持海外不同国家及场景的个性化数值和商品推荐策略，优化用户激活，转化，留存，成本，ROI等核心指标；
2，建模和优化增长/推荐系统的各个阶段模型，包括召回/粗排/精排/数值类模型等；
3、分析驱动业务的增长点，对数据进行建模，优化效果，并推动落地；
4、研究深度学习、自然语言理解、计算机视觉、因果推断等领域的前沿算法，结合业务做算法改进和技术创新，提升增长效率。
任职要求：
1、有召回，排序(ctr/cvr)经验优先
2、有nlp等相关经验优先
3、掌握机器学习、因果推断、概率统计、数据分析等领域的基础知识，了解前沿算法；
4、熟悉深度学习领域常用算法和工具，熟悉Tensorflow/PyTorch等至少一种深度学习框；
5、熟悉大规模数据处理的常用方法，熟悉Hadoop/Spark/Strom等至少一种分布式系统；
6、具备良好的学习能力和沟通能力，对算法驱动数据增长怀有热情。
加分项：
1、有ACM相关竞赛获奖、顶会论文发表优先；
2、有欧美工作生活经验优先。
官网：https://careers.pinduoduo.com/jobs/detail?code=T019385
三、跨境-用户增长算法-策略方向
岗位职责：
1、负责跨境电商的用户增长算法，通过业界领先技术驱动提升效果；
2、负责营销算法的升级，构建智能化的用户拉新、留存和召回策略，实现高效低成本的用户增长和留存；
3、负责搜索引擎优化/搜索引擎营销算法，挖掘算法驱动的增长点；
4、提升用户增长的全链路漏斗效率和体验；
5、研究自然语言理解、机器学习等领域的前沿算法，结合业务做算法改进和技术创新。
任职要求
1、有用户增长策略等相关经验，有大规模市场投放背景优先；
2、有推荐策略排序机制等相关经验，有电商大场景算法背景优先；
3、熟悉Java/Python等编程语言及常用数据结构，具备良好的编程功底；
4、熟悉大规模数据处理的常用方法，熟悉Hadoop/Spark/Strom等至少一种分布式系统；
5、具备良好的学习能力和沟通能力，对算法驱动数据增长怀有热情；
6、有策略类游戏等经验优先/有国外工作生活经历优先。
官网：https://careers.pinduoduo.com/jobs/detail?code=T019386
