• 生涯规划 闲聊
  • 如何判断是否对某个研究方向感兴趣、适合该方向与否?欢迎楼下补充

hi阿昆达 另外,我反倒认为真正有大把兴趣是那些一边开公司一边坚持这条方向的人,并不一定要在大学里面待

广义的兴趣的话,当然不限于科研,只是在这个帖子里面主要是指科研。
我再做一下自引吧,说明一下我的观点:

对于一些人来说,首先是有机会把感兴趣的东西作为工作的(比如说喜欢研究法律,喜欢数据分析,喜欢从事教育,那么把这种感兴趣的东西变成工作的可能性是非常大的,而且未必需要为资本家干活);而对于另一些人来说,尽管把感兴趣的东西变成工作的难度比较大(比如基础学科科研),但是这种兴趣门槛较高,没办法只靠业余时间就能享受到乐趣。就算是张益唐那种人也是读过博士之后才去刷盘子,业余时间能做出比较好的研究。

当然,意义都是自己赋予自己的,只要自己觉得自己做的事情有意义就可以。

hi阿昆达 考虑彼此的物质基础

考虑物质也当然没问题,人的兴趣可以不是唯一的,正如人可能喜欢上的人有很多,只是看先遇到哪个。在自己的兴趣里面,挑一个自己物质能接受的,不也很好吗。

  • Fox 觉得很赞

Bastian 我倒是觉得导师给想法也不是什么坏事

确实不是坏事,特别是有的导师想法很好,一看就值得一做。从想法到实现毕竟还有很多发挥空间,自己也需要进一步完善别人给的想法。

Bastian 指导的想法

指导不敢说,只是小建议

Bastian 比较专业的科学报道也值得一看

确实,而且这种报道一般报道的都是比较优秀的工作。比如Physics系列

15 天 后

【【TED科普】油管3000w播放 | 停止浪费你的生命!让自己快乐是真正走向人生赢家的第一步】 https://www.bilibili.com/video/BV1DTsserEDj/?share_source=copy_web&vd_source=b99807b7408785e9134d0542d8dab0bb

又看到一个很好的视频,谈论了快乐工作(找到热爱的工作是充分条件之一)的好处。请看视频4分22秒分享的理论:哈佛教授Shawn Achor 2011年的一本叫happiness advantage的书指出(查了下这本书引用过千了,应该算靠谱),大部分的成功取决于你工作时有多快乐。感到快乐时,创造力、智力等都会有所提高,你也能赚更多的钱。

我认为搞科研方向和搞对象一样,爱的时候尽力去爱,不爱的话也是万万勉强不来的

    hi阿昆达 为什么杨振宁的讲话让同行不高兴,无非就是揭穿了宏大的叙事,

    hi阿昆达 我觉得他晚年已经不仅仅是一个物理学家,更像是一个冷静而现实的决策者,对于这样的人,我只能说,民族的幸运。因为他完全可以投个赞成票,然后在说些场面话,这个项目也许国家真的会同意,他该有的已经有了,真的是考虑了民族和国家。

    我就觉得你这人特别有意思你知道吗。

    我用来判断的两个方法大概是这样:
    1.拿到有关该领域的材料,或者做相关工作,是否有过自发的“今天能看多少就看多少,能做多少就做多少”的想法。
    2.由于各种原因几天不接触这个方向的工作,是否觉得浑身发痒,不接触难受。

    说点什么吧...