别云 其实国企未必比私企好，还是得具体情况具体分析。比如我的专业是光学设计，对于这个专业，通常来说私企是更好的选择。光学设计岗位非常依赖光学设计师的经验和个人能力，这种职业特性其实和医生有点像，所以光学设计是真正的越老越吃香(不是机械那种越老越吃翔)。优秀的光学设计师在职场上属于稀缺资源，双985本硕基本上都可以拿到很不错的offer(薪资略低于互联网行业，但是工作强度比互联网低)。光学设计还不用像互联网那样担心中年失业，因为人才的稀缺性，实际上光学设计师根本不愁找不到工作。
以上是光学设计在私企工作的情况，国企的话就没那么好了。
以航天系统的国企事业编为例，事情不比私企少，有时候需要紧急加班还不给加班费，年薪也比不上私企。航天的很多项目是涉密的，光学设计师通常只能接触一部分内容，充当螺丝钉的角色，这就很不利于自己的职业技能的长进。在私企则可以稳定地精进自己的技术，从而在职场上获得更高的价值。国企事业编的优势在于稳定，以及其他的一些福利(住房和子女教育等)。然而“稳定”这条对光学设计师来说其实没什么用，因为就算被裁员了，光学设计师也能很快找到下家，而且因为工作经验的积累，说不定工资还会提高。至于那些福利，其实和大部分的基层员工无关，只有当上领导才能明显享受到这些福利，而因为时代原因，领导的岗位基本上已经被中老年人占满了，一个萝卜一个坑，上层的人不退休，底层员工很难晋升，可能工作了很多年还是在底层。
