Renny 所以顺着这个思路，老师表达的意思也很清楚了。你要是老乡，他很有信心把你留住，进而给你资源。
否则，他需要考察一下你是不是踏实，是不是能够沉下心长期在组里认真干。双方建立信任以后才给你资源。
Renny 举例，本人就在潘组干过，然后转专业跑路了😂😂😂其实多数学生都是我这种情况，进组更多的是尝试，后面大概率会跑路，指导我这类学生对老师来说，其实是一种精力的浪费（尽管不可避免）。 所以进组时老师们最看重的因素，其实就是你有没有长久打算在这里干。
Renny 打算一直干到本科毕业申出国算长久的干吗，我估计自己后面可能会在潘组里面换细致的方向，但是不太可能直接转码之类的
Jessedog 不在于干几年，在于表现的是不是踏实憨厚求知若渴😂😂
Renny 这个感觉没什么问题，我是做好花掉我卷绩以外所有时间的准备来进组的🤔因为也有看到lcy的主页要求“兴趣驱动、基础扎实、思维清晰、富于创造、勤奋踏实、责任心强、表达能力好”，我感觉自己除了因为是大一没学多少课，基础确实不扎实以外还基本能对的上
Jessedog emmm，我的重点是“表现的”，你心里咋想都行，关键要让老师感觉到~加油
Fox 逻辑错误，类比不当吧。科大人共同的特点是相对比较优秀，比如在几千几万申请人中教授们往往倾向于可以信赖的优质生源，从科大出来的学长学姐知道科大的学生是什么样的；再比如企业面试官为什么优先985。而老乡之间的共同点是仅仅是出生的地域，未必优秀啊……这就有点宗族相帮的感觉了，举亲不举贤。当然，好在没有堵死正常的通道，只是多开一条绿色通道，还算可以接受。
项泓 帮校友的这种事情也不仅限于科大呀，全国各高校的毕业生，哪个不偏袒校友的？难道每个学校都觉得自己是世界一流吗？ 建设世界一流大学大成功（）
项泓 你看，在生源水平差不多的情况下，科大校友会优先帮助科大校友。如果近似认为科大学生的水平差不多，那么潘组优先考虑东阳老乡其实和科大校友的例子是类似的，这二者的前提都是学生的水平差不多。如果一个学生是双非的，即使他东阳人，我想潘组也不会把他的优先级放在科大其他非东阳学生前面。
Cauch 那如果安徽大学和中科大要一个，或者t/p和哈工大要一个我想他们不会偏袒校友的。科大壬偏袒科大校友可以说是对科大的一种信任，或者说对于老一辈科大壬来说他们认为ustc毕业生比t/p毕业生好一些（当然现在变了）
照顾老乡算不上学阀，要不然人人都是学阀了……
cbh98 那不照顾老乡的算什么。。
concrete 希望包校照顾照顾我这个小老乡🤣
