- 已编辑
我高三一年请了不少假,一方面是身体状况确实欠佳,更重要的是我不想在学校里做些无聊的事。虽然我在家的大部分时间都躺床上玩手机,但在家里闲暇轻松的环境下我可以思考未来上大学后做什么。我觉得拿时间思考这些问题比在学校多做几道题重要得多。双休推行的话会有更大的自由度,学生群体发展的方差或许会变大吧(?)
我高三一年请了不少假,一方面是身体状况确实欠佳,更重要的是我不想在学校里做些无聊的事。虽然我在家的大部分时间都躺床上玩手机,但在家里闲暇轻松的环境下我可以思考未来上大学后做什么。我觉得拿时间思考这些问题比在学校多做几道题重要得多。双休推行的话会有更大的自由度,学生群体发展的方差或许会变大吧(?)
或许可以考虑学校,周末也照常开放,照常有宿管和食堂,还有图书馆教室,大家可以自由选择双休还是单休还是如何,但是不上课,只能自习
反对双休的家长经常拿的一条论据是不双休能让不自律的孩子考上好大学。当然这个观点本身就是错的,更值得注意的是观点背后深深的路径依赖。二十年前的大学生确实是抢手货,无论是去企业还是留校教书都有很多的选择空间,于是家长们就认为自己的孩子卷卷也能有好前途。
我曾经在知乎上写过一条评论,大意是双休可以在家学习,反驳我的几个人都是80后中年人,其中一位是在家待业的交大毕业生,还有一位是中年男性上来就说自己是科大的,还问别人是不是没听说过肥科🤣,赞同我的大多是年轻人。
我认为一个人的未来发展是一个多元函数,自变量包含原生家庭,个人性格,思想认知等等。哪怕一个人因为不双休提高了成绩,考上了好大学后他也会因为不自律而迅速堕落。而一个有着优秀素质的学生,哪怕进了普通大学也有很大概率走向不错的前途。
前一段中年人是另一个话题了,我认为现在至少一半的中年人(60 70 80后)在认知上都是极为幼稚和可笑的,说是中年人不如说是披着成年人皮的熊孩子。。
eeerrr 抱歉忘记回了;教育资源的平均是老生常谈的话题了;就算在超级中学,能做到一对一的也算是少数,大家都知道这个路子有用可惜受限于公立学校的大班制教学,谁都没办法。
就笔者个人观点来看,是我们高考制度自带的筛选属性和教育系统所具有的公平性之间的冲突;如果是将录取指标以县/区划分,教育资源或许会变得更公平,大家也都不用这么卷了;不过各高校意见估计就大了...
笔者更推崇双一流大学继续目前的录取制度,而余下的大学则将指标往下细分,做成普适性的教育
唉还是高考录取这个指挥棒太重了,楼上有好多人讨论上不上好大学......对于广大的中西部地区来说;学历,政府机关上班,好工作这三者还是直接挂钩的,经济发达的地方才能做到英雄不问出路吧
suriana 因为这代人本身就是学历的受利益者,在他们看来,今天的学习条件比现在如此的好,学生就应该读书。他们所成长的时代就是那个只要学历好,就能拿到黄金的时代。成功的人会归功于自己学习不错,失败的人会悲叹自己当初为什么不好好读书。
卷孩子的学习,就像当初房产价格上涨的那个年代,当初给自己加上百倍的杠杆,最后都能平安落地。殊不知,通过加杠杆就能获得红利期的时间早就结束了。
杠杆是有时间效应的,今天的债务总会通过某个时间点释放,给孩子的杠杆加的越重,如果收益不及预期,甚至杠杆让人原地爆炸。时代的问题没必要给一个十几岁的中学生,何况有些家长自己没实现的目标还要强加到年轻一代头上。
同样的,在房价暴跌给自己加杠杆的人,最后啥都没得到,他们以为在燕郊买房奋斗就能得到一片天地,却看着房价暴跌后认清了时代的现实。
总之,这就是我强调,双休只不过是转型中国中的一点小小局部调整。更大的烟花还在后来,时代的浪潮就如此。只能说在人均gdp还没达到2w美元时,就提前经历了发达国际的困境,这何尝不是一种讽刺。人类从历史中永远不会得到教训。
rua? 个人认为这种关联性与考公机构大肆宣传有关,比如营造所谓的体制内待遇好,然而事实上,任何人去了体制内,不还是只能做个小小的办事员,干部四化的时代早就已经过去了。从追求的进步的来看,真正能够让自己有一方挥斥方遒的地方除了两办、金融委、组织部和财政部之外,大多数的部门不还是一份业务型单位。总之干部的提拔和任用都是运气而言。至于人大和政协这类单位,平时替人民群众提提议题,不用像两办的人那样天天要吃安眠药才能睡觉,也不用像纪委的工作人员与留置人员熬夜对耗,不也是一种快乐。
就如同高育良的那句话“这官当多大才叫大”,也许在某些城市手中处级干部是地级市某些人一辈子才能拿到的职位。但是手中的含权量也不一样。
地方的事业编多数和学历无关,只要能满足招聘的要求,哪怕是专升本也是本,属于逢考必进的。选调生的时代已经结束,开始的时代因为当年的经济繁荣时期,高校的多数人不愿意进体制才催生。即便这样,除了几个人才聚集的地方,比如上海、杭州、北京这类城市,因为聚集效应,但即便这样,相比较学历,笔试成绩和面试成绩才是更加重要,大多数进去的起点都是一个办事员,帮领导写公号,整理文字工作才是需要干。两办的单位,更需要体力好,文章写的好才能胜任,但很遗憾,往往和学历弱相关,需要用群众的语言写出文字,这种能力更看重个人的成长环境。
真正学历有用的是地方国企,地方国企因为比干部队伍专业化要求高,招聘范围会选定一类学校。另外地方国企,到达一定程度后有机会去地方工作锻炼,即便去不了地方,事业编也比政府编在收入上要高。大多数的干部因为在体制内待久了,对财政问题和编制问题的考量不如国企经理人,最适合的是民营经济的企业家,但民营经济的主管本身没法弄个事业编制,无法像国外那样,通过竞选的方式当选地方行政官,所以大多只能以政协委员的身份兼职。至于发展上限,这个也看时代的眷顾、命运的眷顾以及贵人相助。中西部的民营经济规模低,就业能力吸纳有限。还是我先前提到的,高中双休不过是巨轮中一个单位微不足道的调整。
我一直都是双休,高三也是双休。真不知道外边这么卷,怪不得考不过别人🤣🤣